超強颱風「山竹」襲港後首個工作天，市民上班交通癱瘓民怨沸騰。行政長官林鄭昨天早上見記者時表示，沒有足夠的公共交通，會影響需要上班的市民，「某程度上」政府「都知道會有這種情況出現」。她說政府內部「說過」，如果公務員因為公共交通問題，上班有困難，只需要打電話給上司便可，不會被視作缺勤，亦不需要請假。她還呼籲其他僱主同樣以體諒的態度，靈活對待僱員災後第一天上班的情況。
特首呼籲僱主體諒員工昨天上班困難，予以彈性處理的訊息，前天一整天都未見政府有宣傳，僅晚上10時許出現在政府新聞處一篇題為「行政長官感謝超強颱風吹襲期間緊守崗位人員」的862字新聞稿的最後一句，全長44字：
我亦呼籲私人機構的僱主，對於僱員在恢復上班後可能遇到實際困難，應表示體諒並作出彈性處理。
表面上，政府是個體諒的僱主，但眾新聞從幾個不同的渠道引證，基層公務員事前根本不知道政府會「體諒」照顧上不到班的同事，林鄭打了開口牌後，高層下午才「補飛」。
引證一：有公務員向眾新聞記者反映，其部門的工作電子郵箱，僅可透過辦公室電腦開啟，未回到辦公室根本不可能看到任何公事的電郵通知，他因為困在粉嶺沒法搭上公共交通工具，最終放棄上班；有回到辦公室的同事告訴他，下午才收到有關彈性上班安排的電郵通知。另一位居住新界的公務員上班前曾致電上司詢問今天能否不上班，但其上司稱沒有收到特別指示，故這位公務員最終花了約3小時回辦公室。
引證二：職工盟秘書長李卓人指，有公務員工會反映，公務員事前並沒有收到電郵通知，不知道有彈性上班安排，有關安排全憑林鄭「口噏」。他質疑，公務員是否要看新聞才知道內部指示。
引證三：港台報道亦證實，港台行政部及人事部下午才向員工發通知，表示因應行政長官早上的記者會發布，同事若因公共交通問題而有上班困難，可致電報告上司，不作缺勤或請假。香港電台節目製作人員工會發聲明指，收到個別同事反映，有部門主管指若員工未能上班，將當作放假，另外有部門主管對有同事遲到十分鐘表達不滿，認為有關員工應提早出門。
職工盟下午開記招回應政府的風災處理，李卓人批評，林鄭並沒有宣布公務員全面停工，尤其是非必要服務的公務員，這些公務員上班進入交通系統，加重其負荷。他質疑林鄭既然認為可以彈性處理公務員上班安排，為何政府不帶頭全面停工。李卓人又提到，房署、食環署、康文署等多個部門，聘請大量外判工，惟林鄭的言論完全沒有提過這些外判工人，無視這些工人的權益。
至於一般打工仔，李卓人指，林鄭沒有呼籲商業機構停工，有部分市民要「爬樹」、「間樹」外出上班。他續指，林鄭呼籲僱主不要扣人工、勤工獎，其實是明知僱主會扣人工，在風災時刻薄、剝削員工，很多打工仔在打風期間的工作亦沒有受到保障，更遑論災後上班。
李卓人批評，林鄭月娥昨天早上露面，僅「賣口乖」請僱主體諒僱員，是「縮骨」、「冇承擔」的做法，而且「堅離地」、「不知民間疾苦」。
惡劣天氣工作安排不受法例保障
職工盟主席吳敏兒指出，房署、食環署等政府部門多聘用外判工，部分工作性質並不緊急，工人卻被要求八號風球下照常工作，否則被扣休息日、年假，或強行預支往後的休息日。職工盟一名清潔工代表反映，打風期間很多房署屋苑的清潔工仍要上班，他們是收最低工資的一群，工作沒有保障，沒有受過特別訓練，難以應付在惡劣天氣下工作，而且基本安全意識較低，裝備亦非常差，連頭盔都沒有，一旦出意外，保險亦未必受理。他批評，香港政府欺負最弱勢的社群。李卓人補充指，房署聘請外判工的標準合約，均有寫明要在八號風球懸掛時仍要開工。據他了解，部分工人不必在戶外工作，上班僅為「篤數」，湊足署方要求的人數。
吳敏兒表示，在打風期間，很多僱員都被剝削。不少食肆、零售商店的店員要冒生命危險上班，否則被扣人工、勤工獎。如果員工表示不能上班，有僱主威脅視之為不服從合理命令，可即時解僱。部分工友在颱風期間工作，完成更期後卻沒有人接更，被逼留守崗位，「直踩」24小時。吳指出，他們額外的工作時間，應以工半至兩工計，但僱主僅以正常工作時薪作補償
職工盟蒙兆達指，勞工處制定的《颱風及暴雨警告下的工作守則》，並沒有任何約束力，只是僱主、僱員自願性遵守。職工盟提倡立法規管惡劣天氣下的工作安排，要求僱主與僱員作書面協定，在颱風下是否要求僱員工作。如果不是必要服務，應讓員工有權選擇是否上班。如果員工選擇上班，應獲得雙倍工資，僱主亦應提供交通津貼，或作出交通安排。蒙又建議，若僱主認為業務屬必要服務，該向勞工署申請，讓署方判斷是否有充分理由，「唔會係火鍋店、卡拉OK、電器舖都係必要人員、必要服務。」
