【撰文：鍾史路】
升中一面試已經進入高峰期，有學生今天一日走三間直資學校interview。
那麼補習社的升中面試訓練班 ，這些幾千元的「雞精班」，到底有沒有用？
任何事，事前有準備，當然會好一些，但如果過份準備，反而會變得生硬。
例如雞精班第一件事一定叫你，千叮萬囑見到老師一定要見叫早晨，叫good afternoon。
但這其實是不重要的，我們面試多年，經驗來說有接近三分之一的學生，是不會叫早晨午安的。大大聲聲叫的，可能是「受過訓練 」的。當然，受過訓練，也不是不好。 但其實今天就算是大學生，甚至大人，也有很多人不識叫人早晨，反而一個有少少驚驚青青，怯生生，才是真正的小六生，不叫早晨、good afternoon 絕對不會扣分。江湖傳聞，什麼「叫早晨加一分的」，完全是亂講，我從未見過。
又例如，小組面試，六名學生，問一條題目——「時間管理 、情緒管理、金錢管理，你覺得哪一樣最重要？為什麼？」當然，雞精班教你一定是「時間管理」最重要——「時間就是金錢」——「一寸光陰一寸金」，答得非常「流𣈱」。六名考生，有五個揀時間管理，反而有一個靜靜的說，金錢管理才最重要，「因為細個唔識管理零用錢，大個會影響使用金錢」。反而我們俾高分這個——講得自然，出自內心的學生。
老師有經驗的，一定看著學生的眼睛，「背答案」的學生，多數會雙眼向左上方望 。有信心，出於自然的學生，一定會向著你說話。普通的說話即可，我們並不期望學生像電視主播那樣滔滔不絕，霸佔別人講話機會，反而扣分。
至於面試服裝，通常穿便服和小學校服的學生各佔一半，教師多數覺得，着校服比較合適，校服也是一種語言，給人比較正經的感覺。
有眼神接觸，順其自然說話，不搶別人發言，這樣去interview已經成功超過一半，老實說，其他小小，就要靠運氣。
