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消失的撥款


醫管局前線醫護人員連環控訴後,林鄭月娥終於在上月底宣佈額外撥款五億元給醫管局應付冬季流感高峰期。多了五億是否代表問題迎刃 而解?當然不是吧。林鄭月娥也知道,故此表示這五億元是為了展示對前線醫護人員的關懷 。但多了五億又如何?如果撥款增加了,但從來沒有到過前線的手上,別說是五億,五十億甚至是500億也是多餘。

食衞局局長陳肇始(中)、衞生防護中心總監黃加慶(左)及醫院管理局聯網服務總監高拔陞醫生(右)一月二十九日就季節性流感舉行記者會。政府新聞處照片

當政府宣佈額外撥款五億給醫管局時,醫管局聯網服務總監高拔陞(2019年8月將接任行政總裁)竟然表示,醫管局內部已經有足夠資源,會在有需要時才動用這額外撥款。除此以外,由於去年12月醫管局已經獲得額外五億二千萬元撥款,還預留了四億元在有需要時才使用,所以醫管局認為資源是足夠的。被問到去年獲得的五億二千萬元撥款究竟用在哪裏,用了多少,高拔陞表示現時沒有實際使用情況可以公佈。聽到了高拔陞的回應,大眾終於明白為何前線醫護人員如此憤怒吧。政府願意撥款,但醫管局管理層不肯運用,結果再多的錢永遠留在醫管局的庫房甚至是政府的財政儲備,最後前線醫護人員無法受惠,但醫管局高層就可以向全世界表示,醫管局成功應對流感高峰期,並成功節省了十億元的資源, 明年又可以以此為理由要求大幅加薪。

前線護士(左)和醫生(右)的怒吼,似乎也沒撼動醫管局分毫。

以上的說法並非子虛烏有,醫管局提出特別酬金計劃增加10%,但原來部分醫院竟然玩弄語言藝術,表示由於該部門的特別薪酬計劃並非以冬季流感高峰期的名義申請,故此這額外10%的額外津貼並不適用。

"HA Secrets" Facebook專頁貼文

除此以外,有屯門醫院醫護人員表示自己部門大量流失,其他同事已經多年來捱義氣去維持醫院服務,究竟是否可以申請特別薪酬計劃?但得到的回覆是,既然貴部門以如此人手也能夠提供相關服務,憑什麼申請特別薪酬計劃。一個又一個的事例證明了政府有政府撥款,醫管局有醫管局的方法收起撥款不給前線醫護人員使用,結果林鄭月娥口中說的關懷,只關懷到醫管局的管理層,讓他們繼續殘民自肥。

醫管局缺錢是事實,否則為何過去兩年都出現財政赤字。但給醫管局更多的錢為何也不能解決問題,就是因為管理層得到錢後,選擇用各樣無恥的方法不讓前線醫護人員受惠。以香港人金魚般的記憶,捱過了流感高峰期便沒有人再關注公營醫療系統的問題,最後醫管局可以在公眾面前耀武揚威,表示管理層領導有方,成功應對流感高峰期,更可以表示自己能夠有效運用資源,值得在明年大幅加薪。最後努力工作捱義氣的永遠都是前線醫護人員,管理層就繼續風流快活,撥款就是這樣消失的。

圖表來源:物理治療起動Facebook

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