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中大調查:七成外傭日做逾13小時


 

數年前的印傭Erwiana受虐案,引起國際關注外傭在香港工作的待遇及權益。中文大學社會學系成立的中大人口遷移與流動研究中心,公布香港外籍家庭傭工問卷調查結果,為首次大規模及有系統進行的外傭調查。結果顯示,本港外傭的健康狀況普遍較港人差,七成受訪外傭指要日做超過13小時。近六成受訪外傭指沒有年假、逾三成人稱休假仍要工作。中大建議社會服務機構,要完善支援外傭的服務。

中大調查顯示,七成外傭每日工作超過13小時,三成休假天仍要工作。何君健攝

調查在2017年5至9月進行,研究人員周日在外傭聚集的區域,隨機抽選面訪外傭,共2,017位菲律賓及印尼外傭受訪。研究採用評估受訪者生理健康及心理健康的健康狀況調查表,以100分為滿分,發現受訪外傭的生理及心理健康平均得分,分別為47.1分及44.7分,較港人的51.8分及55.5分為低。

調查詢問外傭的工作情況,有七成(70.6%)受訪外傭表示,每天工作超過13小時,其中8.9%甚至超過16小時。假期方面,58.6%外傭沒有年假、34.6%休假當天仍需工作、23.7%沒有獲得全部法定假期。薪金方面,8%外傭沒有獲得法定月薪,7.3%沒有按時獲得月薪。

另外,43.9%外傭沒有私人房間,更有4%表示曾被虐打。中大賽馬會公共衛生及基層醫療學院助理教授鍾一諾指,沒有按時獲得月薪、休息日加班等因素,對外傭的生理健康及心理健康評分有負面影響。

外傭工時及假期待遇令人關注,中大社工學系助理教授碧樺依舉例,外傭現時最低法定工資為每月4,520元,日做13小時的話,以25天工作計算,每小時工資只是10多元,香港市民可思考,外傭的工時和工資是否成正比。

外傭與僱主簽訂的標準僱傭合約訂明,外傭須在僱主住址工作和居住,而外傭向入境處遞交的簽證申請表格中,同樣承諾只會在僱主住址居住。早前有外傭就此留宿規定提出司法覆核,去年被判敗訴。碧樺依指,標準僱傭合約雖有列明假期日數,但不少外傭團體均提出,由於外傭與僱主同住,很難界定工作時間,難以保障外傭不超時工作,政府執法非常困難。

中大人口遷移與流動研究中心發表外傭調查結果,(左起)中大賽馬會公共衞生及基層醫療學院助理教授鍾一諾、社會學系副教授同鈺瑩、社會工作學系助理教授碧樺依、社會學系教授方偉晶。鄭靖而攝

研究亦發現,外傭如遇上有關僱傭合約問題,最多人(38%)第一時間會向領事館求助,其次為勞工處(29%)。回覆率方面,勞工處或入境處的不獲回覆率為32.8%,領事館則為26.18%。碧樺依表示,雖然勞工處及入境處是最主要處理外傭關係的政府部門,但較多外傭第一時間會向領事館求助,是因為有時外傭未必清楚應向哪個政府部門求助,而且與政府部門溝通有時須用英語,可能構成阻礙。碧樺依指,目前針對外傭支援服務的社會服務機構數目非常少,建議應增加相關的支援服務,協助處理外傭求助,及提供情緒及心理支援,以提供較全面的支持。




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