「我不會理會他是否有殘疾，只在於他的工作能力是否適合，我們聘用了一個畫圖好叻的聽障員工，難道聽力差會影響她的畫作嗎？」
這是一位社企經理的說話（詳見：HK01訪問），接受採訪的社企，曾是一間政府資助的社福機構轄下工場，其後成功申請撥款，成為自負盈虧的社企。這間受訪社企的20位員工，當中9位是殘疾人士。受訪經理亦多番強調著重崗位是否適合，並會用市價薪酬去聘請殘疾人士。然而，走出這間社企後，現實的就業市場又是如何？「不問傷健，唯才是用」？在面向現實的就業市場前，或許走往該機構的另一單位，也會帶來一些啟示。
盲人工廠是全港唯一一間受政府資助、以僱傭模式聘用盲人及智障人士的服務單位，工廠同時亦設有一個庇護工場為殘疾學員提供訓練。現時有55名受薪工友及約150名學員，負責文件帶、製衣及紙品等工作。然而，機構於2013年參加了政府的「私人土地作福利用途特別計劃」，將會重建工廠，全面改為庇護工場及職業復康服務中心、宿舍等復康服務。可是，這個計劃中的綜合康復服務大樓並沒有預留地方，重置整個工廠。而在整個重建構思策劃的六年間，機構亦從來沒有諮詢廠內的工友和學員這群持份者，只在2018年10月才正式通知他們。雖然這間受政府資助的工廠沒有如某些突然結業的酒樓般，總算事前通知受影響的員工，但這班工友和學員也面對不少影響。
工廠要「重建」，工友要「轉型」！
機構曾多次表示因製衣業式微及紙品訂單北移等不同原因，未必能繼續經營所有生產線，並提出為工友安排轉型從事清潔或按摩等行業。若工友未能成功轉型，只有被安排轉為「學員」。「轉型」需要重新適應新工種、新人事和新環境，對一般人也不容易，何況這班年紀不輕及身體狀況一般的殘疾工友。若殘疾工友將由盲人工廠「僱員」退為庇護工場的「學員」。工友將會失去現有的勞工保障，如最低工資；庇護工場所發放的津貼，亦不足夠養活自己。整個重建計劃的策劃已有六年時間，為何沒有預先為工友安排轉型培訓，延至重建在即才提出？
安老院的環境是否適合加入一間工廠的運作？
在預計重建的四年時間，工友和學員將會被安排從土瓜灣調往屯門的安老院作過渡工作安排。面對上班交通、工作環境及工作內容的改變，工友和學員固然有適應問題。安老院亦需要面對不少問題：
安老院範圍突然增加有近二百名工友出入，實在增加安老院的衛生風險，是否已作好感染控制的預備？
安老院有使用輪椅的長者出入，工廠有運貨的貨車出入，這樣的院舍環境安全嗎？
工廠生產時亦難免發出一定的聲浪，這些突然增加的「高分貝」會否影響安老院的院友，破壞院舍的寧靜環境？安老院的院友及家屬這些持份者是否已知悉，將有近二百名「新鄰居」？
難道九龍區真的沒有合適的地方作過渡安排之用？
一面是自負盈虧的社企，一面是政府資助的社福單位，大家是同一間福利機構創辦，部分員工均為殘疾人士。為何社企可以自負盈虧，盲人工廠卻未能整個重置？同為殘疾僱員，為何現實卻是「你快樂過生活，我拼命去生存」？或許不是每個人也有「快樂過生活」的機會，不少人只是「拼命去生存」。無論是健全還是殘疾人士，多少人努力去工作，用心過日子，只是「渴望被成全，努力做人誰怕氣喘」。我們害怕「偷偷存活於山之谷等到某天魂斷」，但更懼怕「沒有終點，永沒有終點，那永遠極遠」！
*懇請大家【支持保留盲人工廠 反對屯門過渡安排】聯署，維護殘疾工友早已不多的機會！
後記：擱筆後，有消息人士透露，政府正在尋找一間觀塘區空置校舍，讓工廠重置。據聞教育局也確認，已將有關建議交予勞福局考慮。但願盲人工廠可留在九龍區，不用搬往偏遠的屯門；但願盲人工廠可整個重置，工廠繼續經營所有生產線，工友不用同時面對轉換工作地方及轉換工種兩大轉變。但願教育局、勞福局、盲人工廠、工友及學員等持分者，可以共同商討，好好協調過渡安排。
