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小恩同學會四


【撰文:雨毛波】

結集:【給親愛的吼記哥哥姐姐的一封信】

親愛的houseman哥哥姐姐,

小恩同學會原本沒有名字,是它被逼摺埋之後幾年我才正名。 我是故意的,因為成立當日我估到遲早有人會來踢館,沒有招牌,踢的人就比較難找到我們, 他們成功之前我們就多點時間多幾個小恩留在公家醫院工作。 

為什麼會有人來踢館呢? 這是因為特區政府的醫療是每年一筆過地撥歀給醫管局。 

醫院管理局2018年的撥歀是60億,控制這筆撥款的權力在行政總裁及他以下的各級總監、經理、行政主任、各種各樣管理人員手上。病人的人頭越多,越需要「管理」,因此行政總裁薪津即使不加也不會被削減。當病人的人頭增加,病人的藥費、病人診症的時間減無可減的時候,就會向在公立醫院工作的醫生們開刀。小恩同學會越成功,越多小恩留在醫院,或做埋專科醫生,五年後自動升職成為副顧問,醫生們的人工還怎麼減?到時醫管局的行政總裁再逆市加人工,不會被市民質疑嗎?

因此小恩同學會的基因是和醫管局的管理人員對着幹,它的存在影響大批不看不醫不理病人的管理人員的既得利益,被摺埋是必然的,問題是劊子手的刀法如何而已。 我記得成立當日,我向主耶穌禱告,求祂把這苦杯搬走。然而,不要照我的意思,要照祢的意思。 

今日, 報紙又報道「新免實習外勞方案」。我對所有方案,無論新舊,全部都反對,醫生的質素,尤其在公立醫院工作的醫生,一步也不能讓,因為公立醫院的病人沒有選擇,而且有這種走後門方案,還會有人去修理漏水的前門嗎?每一回醫管局的行政總裁要加人工加bonus,某位(廿蚊)達官貴人的公子公主在海外工作不如意收入不達標升職不夠別人快,香港公立醫院的醫生又會iatrogenic地短缺。


(待續)


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