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用到「特別卓越」這些字眼 誰在政治化?


林鄭於星期六如是說:

「我希望醫務委員會能夠通過的方案是對這些海外來香港服務的醫生一視同仁。另外亦是多年來,我也推動香港的醫務界不可以覺得在醫院管理局或是在醫院服務的醫生是特別卓越的醫生,在衞生署為香港公共衞生把關的就不是卓越的醫生,而在處理方面有所不同。

我最新的掌握數字,衞生署在這個兒童體能及智力測驗服務裏現時的空缺竟然是高達百分之四十,即是欠缺了四成的醫生提供這個服務來幫助這些小朋友。」

且讓我們逐一拆解林鄭此番說話的謬誤!

林鄭稱,多年來推動香港的醫務界不可以覺得,在醫院管理局或是在醫院服務的醫生是特別卓越的醫生,在衞生署為香港公共衞生把關的就不是卓越的醫生。港台圖片

首先,衞生署某部門的空缺竟達40%?這個數字沒有錯,但有否以偏概全?

最近,在立法會特別財委會中,有議員關注醫護缺人問題,當時食物及衞生局局長陳肇始承認除醫管局缺人外,衞生署亦缺人,數字是11%。

而當醫生組織提出第五個共識方案之後,衞生署亦有回應,署方指出,截至四月一日,衞生署的醫生職系編制為521個職位,有59個空缺,主要分布在兒童體能智力測驗、家庭醫學、法醫、病理學、社會衞生、家庭健康及衞生分科。言則,空缺百分比是多少?答案是11%。

為何食衛局和衞生署在不同場合皆指出衞生署的空缺率是11%,但林鄭談及衞生署空缺的時候,卻只針對「兒童體能及智力測驗服務」,而特別強調其空缺是40%?只談單一服務,高舉個別服務的空缺率,有否「局部跨大」之嫌?面對客觀的數字,作為官員,又有否「一視同仁」?

再者,醫生組織推舉的第五方案,是否如林鄭所說,醫管局的醫生就特別卓越?

公立醫院醫護人手緊張。資料圖片

公共醫療醫生協會執委馬仲儀在《晴朗》如是說:

「就放款實習期,病人組織認為不要『綁死』醫生太久,於是我們建議醫管局醫生限於18個月,而大學醫院跟衛生署的工作性質有點不同,我們只是將臨床工作乘以份數,例如兩間大學的教職員,通常臨床工作佔六成,教學與科研佔五或四成,所以較易理解,為何醫管局定於18個月,而大學醫院則定於36個月。

而衛生署的情況則較複雜,坦白說,醫生組織開頭不太願意接受衛生署的工作可獲豁免,為甚麼?因為醫生臨床實習一直都不會被派往衛生署!衛生署的工作很重要,但其工作並不是臨床實習所要求。」

問:「那林鄭提到的兒童體能及智力測驗服務,算不算臨床?」

馬:「算,不過根據醫委會條例對臨床實習的要求,一名醫學院同學畢業後要做的臨床實習,包括外科、內科或助產工作,而醫生被派往的都是公立醫院,並無衛生署。我們一直有保留,但聽到各界意見,所以訂出第五方案希望求同存異,達到共識。」

問:「假若方案獲得通過,是否有助這個服務增補人手?」

馬:「衛生署上年已『靜靜雞、偷步』聘請有限度註冊醫生,整年來,已請到一位由外國回來具兒科專業的醫生!通過放寬安排會否請到好多醫生?我都有保留。衛生署無論是薪酬、待遇、假期,都比醫管局遜色。」

問:「林鄭提到希望一視同仁,是否對實況掌握不足?」

馬:「坦白說,當日構想方案是從臨床和專業角度出發,沒有想那麼多政治。但討論至今,已變得很政治!由4月3日沒有共識,醫生就是保護主義。到有共識,大家又覺得不公平。尤其是特首出來,更是始料不及!」

問:「特首出聲,會否擔心第五方案被打散?」

馬:「特首的意見一定好有份量。方案提出後,之前都無乜人表態,但特首一聲令下,星期六日、公眾假期,大家都忙碌出來表態。星期六過後,是有危機,但我們覺得不一定會失敗,所以會繼續努力。」

聽到馬仲儀醫生的解說,第五方案的考量確實有理有據,你可以不同意,但特首用到「特別卓越」這些字眼,如果要說政治化,誰在將討論政治化?

套用「土地大辯論」時的說法,沒有一個方案是完美的,沒有一個方案是無痛的,當醫生業界凝聚共識之時,作為政府,是否應該「你我抉擇」?


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