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警務處半年OT開支$9.5億 月均1.1萬人領取 人均每月補水$1.4 萬


 

保安局呈交立法會財務委員會文件首次披露,今年6月至11月,警務處平均每月有約 11,000 人領取紀律部隊逾時工作津貼(OT),相關開支共約 9.5億元。換言之,期內警隊人均每月補水1.4 萬元、半年補水8.6萬元。不過,文件未有交代不同職級警員計算OT方式。

防暴警察半年來在街頭的行動,警方未有具體交代警力安排。美聯社

文件指出,警務處2019-20年度獲撥款約202億元,用以支付警務處的薪金、津貼和其他運作開支,個人薪酬包括逾時工作津貼。

警務人員的逾時工作安排,受到《公務員事務規例》、《公務員事務局通告第 18/2000 號》及警隊內部有關規定管制。逾時工作通常以補假作償,部門首長須視乎公務需要而批准員工放取補假。當部門無法或不大可能安排員工在逾時工作後30天內放取補假,才可以津貼形式補償予若干指定支薪點下、指定職級的人員。

根據《公務員事務規例》,部門首長應訂定公務員在1個月內可逾時工作的上限,一般以每月 60 小時為上限。《公務員事務局通告第 18/2000 號》則訂明,部門應有靈活性,在特殊、緊急或真正有需要的情況下超逾有關上限。不過,保安局未有在文件中披露警務人員有否以每月 60 小時為上限。

保安局指,由 6 月初至今,香港有超過 900 宗示威、遊行和公眾集會,當中很多演變成暴力違法行為。前線警務人員在過去多個月的連場衝突中,既要處理多區大規模的暴力違法行為,同時在全港各區繼續維持日常警務工作及對市民的服務。保安局稱,警方已適時靈活調配內部人手及資源,應付行動需要,強調警務人員逾時工作「只會在無可避免的情況下進行」。

至於其他紀律部隊的人員任「特別任務警察」,分擔或參與部分警務工作,如涉及逾時工作津貼,則由本身部門的開支總目支付。

立法會財委會正審議2019-20年度公務員薪酬調整,當中包括警務人員,民主派議員要求將警隊加薪部份抽起,作獨立審議。就議員早前查詢警隊在新增開支中的佔比,保安局回覆指,如2019-20年度公務員薪酬調整方案獲通過,新增開支共約124億元,而警務處佔8.1%,相當於約10億元。




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