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醫管局去信罷工醫護指「缺勤」:會考慮下一步跟進


 

醫管局人力資源部今日向罷工醫護發信,表明會跟進員工「缺勤」一事。醫管局指,雖然會繼續向相關員工發放工資,但不表示局方就「未獲批准的缺勤而放棄追究的權利」,稱會保留一切在此事上的權利。

罷工醫護收到醫管局人力資源部的通知,內文字眼是「缺勤」沒提罷工。

醫管局發言人回應傳媒查詢指,醫管局及公立醫院不同部門分別在2月初接獲部分員工通知,他們將會參與一項罷工行動。醫管局及各公立醫院已向有關員工表示,不同意員工在工作時間罷工,並促請員工按值班時間返回工作崗位。醫管局亦曾多次透過新聞稿、傳媒訪問及簡報會,公開呼籲缺勤員工盡快返回工作崗位,維持24小時緊急服務和正常醫院服務。

醫管局今日個別發信或以電郵通知曾於2月3至7日期間缺勤的員工,人力資源部將會在稍後與各員工核實其缺勤情況,並了解其缺勤原因,之後醫管局會考慮下一步的跟進。現有資料顯示,合共有超過7000名醫管局員工曾在2月3至7日期間,於所有或個別日子缺勤,對公立醫院服務做成嚴重影響,公立醫院須大幅削減服務,部分臨床部門只能維持最基本的緊急服務。

醫管局指,各公立醫院需臨時調動休班、休假或其他崗位員工當值,或以部份人手分擔部門的工作。醫管局再次多謝當日緊守崗位的所有員工,繼續值勤配合工作調配,努力維持病人的治療,應付大量缺勤引起的額外工作量。

罷工醫護收到醫管局人力資源部的通知,內文字眼是「Absence from Duty」。

醫管局員工陣線回應時重申,罷工不是缺勤。陣線早前已向醫管局呈交罷工期間每天簽到的會員名單,保障會員進行於《基本法》列明之罷工的權利。

香港專職醫療人員及護士協會幹事、公立醫院護士劉凱文批評,醫管局選擇在政府公布財政預算案同日,以「恐嚇」參與《基本法》賦予罷工權利的工業行動,是意圖淡化事件,減少新聞關注,「個個都掛住講拎1萬蚊、醫管局拎多35%撥款成7百幾億。」他認為,醫管局做法非常不理智,亦令同事氣難平,「(醫管局)屈班員工缺勤,我哋無人缺勤,我哋係罷工。我哋根據工會號召,跟足程序嚟做。如果(醫管局)再用呢啲咁嘅行政程序嚟威嚇我哋,只會令前線同事同管理層嘅關係愈走愈遠,亦無助改善疫情。」




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