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港台監製與高層開特別大會 消息:AO副處長稱利君雅過去三年是合約而非試用期


港台電視部員工利君雅遭延長試用期120天,據悉,港台幾十位監製昨早特意為此要求與高層開會,與會者包括廣播處長梁家榮,但負責回應質疑的主要是副處長、政務官馮建業。消息人士透露,馮昨早的說法指利君雅過去三年的不是「試用期」,而是「agreement term」、即合約,「所以佢哋有權完咗呢三年合約,就考慮佢究竟適唔適合轉做公務員,要重新考慮。」

港台節目製作人員工會指,馮建業的說法與他們一直的理解有落差,上次馮與工會見面時亦無這個說法。「只能說,我哋所知嘅同事,除非3年內工作報告表現差,否則都會轉 perm(永久職位,即正式公務員)。未試過咁嘅做法。」

利君雅原定於今個月完成長達三年的公務員試用期,但上月底收到通知,管理層決定就公眾投訴重啟調查,延長試用期120天。港台管理層早前解釋,今次有此安排的主因,是8月14日公務員事務局發出的備忘錄,當中指出升遷及考核時,需考慮同事多方面的表現,包括氣質(temperament)、能力、操行及個人性格特質。

據知,港台恆常監製級會議於每周一召開,由於利君雅事件引起多個疑團未解,遂要求管理層於昨早會面。關於昨早的會議,眾新聞接觸到兩位消息人士,他們指出各位監製在會上最關心的,是針對公眾投訴重啟調查的原因、準則,因為這不是一個同事的事,而是整個機制的問題。

到底重啟調查的原因是甚麼?過往做法是否一直做錯了?過往的調查處理得是否妥當?抑或是有了新做法,這個新做法幾時開始?為甚麼是這個時候?以後是否要跟新一套做法?

其中一位消息人士形容,廣播處長梁家榮在事件上表現被動,亦在會上坦言不熟悉公務員聘任規則。幾十位監製在會上提出疑問,主要由副處長、政務官馮建業回應。馮建業曾任食物及衞生局副秘書長(食物)、一手住宅物業銷售監管局專員,去年接任副廣播處長(特別職務)。

副廣播處長馮建業(左)出席港台節目的活動。香港電台Facebook

今次利君雅被延長試用期120天。監製以至處長梁家榮都有提出疑問,質疑那些一年前的投訴早已完成調查、在3年間的6份工作報告已作考慮,「咁點解突然間有呢個動作?佢(馮)都係解答唔到。」消息人士又稱,如果只要收到投訴就重啟調查,公共事務組其實經常都收到這類公眾投訴,質疑重啟調查的準則在哪裡,「擔心(只係)搵個理由、藉口唔俾佢轉正式公務員。」

現時重啟調查的工作,亦都由馮建業主理。馮拒絕透露負責調查的人員,但據知是由部門秘書(departmental secretary)處理,班底盡是政務官、政務主任。「我哋都會擔心,其實你哋都唔熟呢個人,佢嘅工作表現當然係佢嘅上司會熟悉。又牽涉所謂temperament,即氣質,你哋點去判定呢?」

消息人士引述馮建業在會上稱,利君雅過去三年不叫試用期,而是agreement term,「即係話其實係一個合約嚟嘅,所以佢哋有權完咗呢三年合約,就考慮佢究竟適唔適合轉做公務員,要重新考慮。」

整個會議開了一個多小時,但兩位消息人士均形容,同事們帶著疑問來,也帶著疑問走。




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