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【秋後算帳】醫管局員工陣線交5800人集體回覆 表明罷工合法非缺勤


醫管局人事部於10月9日向2月參與罷工的員工發信,要求醫護員工提供「缺勸」原因或解釋。截至今日下午兩時,醫管局員工陣線已經收集超過5800名會員的回覆,並遞交他們的集體回覆,重申罷工是合法行動,要求局方停止打壓,立即與工會展開集體談判。

醫管局員工陣線主席余慧明提到,醫管局局方不但向罷工的員工發出信件要求解釋,更使出不同手段,試圖威逼利誘員工放棄法律權利,並籍此分化工會。工會收到來自不同職級與部門的會員求助,稱有上司要求會員改以申請年假,而非用罷工作為「缺勤原因」。

醫管局員工陣線今日到醫管局大樓抗議,多個工會代表現身支持。   曾港深攝

醫管局:會合情合理合法處理缺

醫管局發言人回覆傳媒查詢時表示,局方日前就部分員工於本年2月初缺勤的事宜向有關員工發信,請他們確認信內的缺勤日期是否正確及向他們了解缺勤的原因,局方目前正在整理有關回覆,暫時未就回覆數目、員工所提供的缺勤理由及日後可能進行的跟進程序作結論。醫管局會按照法律意見及相關人事條例,以合情、合理、合法的方式公平處理,並會透過不同平台繼續與員工溝通。醫管局感謝員工在抗疫期間,一直盡心盡力照顧病人。

醫管局員工陣線今日聯同多個工會到醫管局大樓抗議,出席公會包括職工盟、香港社會工作者總工會、社會及政治組織從業員工會、白領同行工會、舞台藝術從業員工會、香港酒店工會、航空交通服務業職工會、香港自由工作者服務工會、香港言語治療師總工會,以及香港公關及傳訊業總工會。 

醫管局員工陣線主席余慧明指出,2月的罷工行動是由會員投票通過,是具正當性的合法行動,亦合乎《職工會條例》下的定義,斥局方將行動矮化為「缺勤」,無視《基本法》對市民罷工權利的保障,清算員工則反映了政府以「人治取代法治、專制取代專業」的「政治邏輯」,強調工會必定會與會員「齊上齊落」,應對局方的清算。她又稱局方要求以申請年假取代罷工作為缺勤原因,是希望借此分化工會,認為有關做法或會使員工失去經法律追討的機會,以及令工會失去集體行動的力量。但她提到,暫未接獲有會員依從相關要求。

香港醫護罷工於今年 2 月 3 日開始,由年初成立的工會醫管局員工陣線牽頭發動。工會方面提出「五大訴求」,包括「封關」,提供足夠保護裝備予前線醫護等。罷工歷時 5 天,共有約近9,000 名醫管局員工實名簽署罷工聲明,工會則指有約 5500 名員工參與罷工。

工會截至昨日收到的集體回覆多達5800人,被問到是否擔心醫管局不接受他們的集體回覆,余慧明強調回覆範本是徵求法律意見後作出,局方不接受即代表無視《基本法》,若會員接受年假代替罷工作為缺勤原因,有可能失去工會保障。她又稱會視乎局方的回應,不排除採取進一步行動。 

醫管局員工陣線主席余慧明表示會視乎局方對他們集體回覆所作出的回應,才商討下一步行動,強調不排除採取進一步行動。   曾港深攝

對於早前瑪嘉烈醫院管理層,因放射科部門主管未有交出罷工名單,於是將整個部門均視為罷工,工會認為醫管局早已掌握參與罷工的員工名單,批評管理層的行為無疑是惡意報復,以威逼方式動搖同事間的團結,形容行徑極為可恥。

余慧明強調,縱使醫管局千方百計打壓工會、威逼利誘分化會員,但工會必定會與會員上下一心、齊上齊落,應對局方的政治清算。她又指,今日香港,不論教師、傳媒、社工、司法人員均面臨龐大的打壓整頓。極權全面壓逼,香港人唇齒相依,醫護人員會繼續與香港人站在同一陣線,互相支援砥礪。

同為醫護工會的醫管局職工總會表示,會與醫管局員工總會「齊上齊落」,形容2月的罷工是一個民主工會「光明磊落」的做法,強調打壓一部分即代表打壓全部。社總代表則指出醫護等服務社會人士罷工,背後必定有艱難原因,批評局方不承認罷工與分化工會會員,認為僱員只有團結,才可以一同向資方表達不滿。 

局方代表今日從余慧明手中接過,員工陣線的集體回覆醫管局信件。   曾港深攝

 

  




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