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【有線中國組總辭】資深員工:過程黑箱作業 為何裁走叻嘅人? 年輕記者:齊上齊落 拒無底線留守


有線新聞繞過諮詢各部門主管,直接裁走40名員工,專責偵查報道的《新聞刺針》全體無得留低,觸發中國組等多個皇牌部門集體辭職。有線中國組資深員工向眾新聞透露,「如果你話重組架構、重組資源,但為何要裁走叻嘅人?是否要換血?重新招聘一班骨幹入來?這些問題管理層全部解釋不了。」

作為資深員工,我會覺得很對唔住我的同事,有些入行四至五年,人工很低只有萬四至萬五元 ,加上現時每月兩日無薪假,變相剩下萬二至萬三元,一個譚仔阿姐都有萬八元。同事為的,往往只是一份信念。

據了解,約一個多月前已傳出裁員和減薪的消息,但四位空降新聞部的新管理層,包括新聞總監陳興昌、李臻、新聞及公共事務副總經理謝燕娜、許方輝,在整個過程並沒有跟部門主管談及過上述問題。

依靠一份信念

傳過會裁員100人,但新聞部只有300人。傳過上周五裁員,但當日行政長官林鄭月娥來了有線。又傳過本周一裁員,但又沒有發生。消息混亂,員工人心惶惶。

據了解,有線新聞部今早10時開編採會議時,宣布裁員40人,當時說法是會先見各部門主管,再通知被炒同事回來,但去到11時,卻未有會見部門主管,反而直接叫被炒同事收信,令一眾同事憤怒,從來沒有人清楚交代被裁的名單、被裁的標準,即使連部門主管也毫不知情,情況如同黑箱作業。

消息透露,現在的問題是「很多做得嘢的同事被裁走」,例如主要做main cast的美術同事、常常剪頭條新聞的剪片同事、中國組也炒了第二把交椅。「對我們來說很突然,如果你話重組架構、重組資源,為何裁走叻嘅人?是否要換血?重新招聘一班骨幹入來?管理層全部都解釋不了。」

一切來得混亂,來得愕然。消息人士批評,四個新聞部高層來了三個月,完全沒有跟同事清楚交代過、溝通過,過程完全是黑箱作業,與其不被尊重,倒不如辭職。

「如果我被減薪,我很希望同事留下,作為資深員工,我會覺得很對唔住同事,有啲入行四至五年,人工很低只有萬四至萬五元,加上現在每月兩日no pay leave,變相剩下萬二至萬三元,一個譚仔阿姐都有萬八元。」

以往依靠的甚麼?是一份信念。

「公司財政是有困難,但是否要用咁嘅方式處理呢?」

齊上齊落  不會無底線留守

有線中國組較年輕的組員亦向眾新聞透露,早前已經決定全組人齊上齊落,所以總辭並非今日突然決定的事,「我覺得我哋組最重要係人、各位同事,不能接受佢無原因地炒任何一人,無咗任何一人留喺度都無咩意義了。」該組員又形容,中國組主管司徒元很照顧組員,幫他們頂住好多壓力,所以當主管決定離職,他們亦都一致認同不會「無底線留守」。

有線中國組集體辭職,抗議40人被裁員。

有線中國組助理採訪主任黃麗萍被解僱,有線中國組總採訪主任司徒元與全組10名編採人員決定辭職。有線中國組專責採訪內地新聞,報道多次獲獎。中國組曾獨家專訪湖南工運領袖李旺陽、2008年四川大地震時深入災區直播、甚至登上直升機直擊營救過程,亦曾採訪廣州烏坎村維權運動。

有線中國組表示:「在餘下的日子,我們會緊守崗位,全力以赴做好報道,多謝大家一直以來的支持。」




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