國家人力資源和社會保障部官員表示，正研究延遲退休年齡的具體改革方案。
人社部副部長游鈞在今早(26日)記者會表示，中國目前退休年齡總體偏低，與人均預期壽命不匹配，不適應人口結構變化和老齡化發展趨勢，不適應勞動力供求關係變化，造成了人力資源浪費。
他表示，延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數國家都不同程度提高了退休年齡。目前人社部正會同相關部門研究具體改革方案，包括借鑒國際上通行的做法和經驗，更會充分考慮中國情。
目前中國的法定退休年齡，公務員規定男士滿60歲，女士滿55歲可以退休，工人則男士滿60歲，女士滿50歲可以退休。人社部2016年曾制定漸進式延遲退休年齡的初步方案，計劃到2045年，男女均65歲退休。而歐美多個國家目前的退休年齡都在65歲或以上。
