二十年人事幾番新。1997年，首任特首董建華頒授12位人士特 區最高榮譽大紫荊，他們包括工業家安子介、銀行家利國偉、前上訴庭法官李福善、社運家杜葉鍚恩、工業家查濟民、出版界徐四民、銀行家莊世平、商人黃克立、商人曾憲梓、前行政局首席議員鍾士元、商人霍英東、律師羅德丞。殖民地時代港督頒的「荷蘭水蓋」，1997後改以紫荊為名，主要分大紫荊、金、銀、銅紫荊四類，目的是一個，以表揚他們為香港作出傑出的貢獻，或其在所屬範疇出類拔萃的成就，大紫荊是表揚 畢生為香港作出重大貢獻的人士。2017年6月30日，特首梁振英同樣頒發12個大紫荊，比較20年前名單，令人想到過去5年常掛在泛民和不少市民口中的4個字：禮崩樂壞。 回歸20周年前夕，梁振英「論功行賞」，向包括不少「梁粉」 人士授勳，令反對者嘩然，慶回歸變「㷫回歸」。
梁振英的12人名單包括張建宗、陳茂波、袁國強、史美倫、李國章、羅范椒芬、葉國謙、羅康瑞、鄭家純、戴德豐、蘇澤光、陳啟宗。當中葉國謙為民建聯立法會黨團召集人，他政治份量與鍾士元比較，是小巫見大巫；鄭家純和陳啟宗均為成功地產商，兩人在慈善工作上有一定貢獻，但與霍英東、安子介等比較，從客觀地看，仍有一段明顯距離。董建華首批12位大紫荊得主名單公佈後，社會普遍接受；梁振英的名單一出，不少傳媒和公眾將授勳解讀為「梁粉大犒賞」，質疑個別人選是否實至名歸，反映他整體5年管治上的一些根本問題。
首兩任特首董建華和曾蔭權分別管治香港7年多，政績同樣褒少貶多，但沒有什麼「董粉」、「煲呔粉」的說法，「梁粉」成為梁振英管治「招牌產品」，對他個人、支持者和港人均屬不幸。
從政者能爭取一批固定、忠心支持者本屬好事，但被冠上「梁粉」，卻變成負面標纖，梁振英與「梁粉」關係，被視為只以政治和經濟利益維繫，勳銜和行政會議及各種公職任命被視為政治交易條件。授勳原意是政府代表市民，對香港作出傑出貢獻人士的一種肯定，以 鼓勵更多人作出貢獻；被授勳者是公認社會模範、年青人學習對象，他們背景和成就雖然各有不同，但都有優良品格、信念和原則；把每 年授勳被嘉許和肯定人士加起來，是社會良好素質、價值和精神的總和。如授勳變成是特首對他個人「作出傑出貢獻人士」的肯定，是完全歪曲制度原意，也是整個社會的不幸。
授勳制度原意良好，但正如慈愛父母也會變成「怪獸家長」，假如授勳制度提名和審批機制和過程變形、走樣，以「政治酬庸」先行，好制度也會變成怪物，授勳名單失去公信力，「榮譽」變成尷尬和笑話。公平地說，授勳名單超過300人，大部份值得嘉許和尊敬，但缺乏公眾信任、認同的，一個也嫌多，例子並不少。民建聯葉國謙被委任入行會只1年，獲頒大紫荊，林煥光擔任公職近40年，為本屆行會召集人，卻並不在大紫荊名單，有分析指是因為他與CY 「不太咬弦」。
假如林煥光是因為與CY「唔夾」，而抹殺他對香港貢獻，不獲授勳最高榮譽，不是他個人損失，是整體社會損失和不幸；授勳名單是結果，果子良莠不齊，是因為制度被破壞，提名、審批和把關出了問題，禮樂崩壞，是整體社會更大的損失和不幸。
