前特首曾蔭權被控接受利益罪的案件爆出「案中案」，政府由控方變成辯方，衞生署署長陳漢儀醫生昨日被主審法官陳慶偉傳召到庭，就署方要求其中一名陪審員星期六上班一事解釋，上演真人版新一輯《壹號皇庭》劇集，官員擔正的「好戲」劇情有笑有淚，看者啼笑皆非。特首林鄭月娥剛發表上任後剛發表首份施政報告，「前言」後首章是「良好管治」；政府有17萬公務員，是全港最大僱主，涉疑違反法庭命令，立下壞榜樣，「良好管治」變成帶黑色幽默的鬧劇。
陳醫生昨日到法庭解釋，堅持要求該任職護士的員工星期六上班是僱傭合約要求，代表她的政府律師指根據公務員事務規例，該員工每個月有兩個星期六要上班，由於星期六不用開庭，故要求她上班。陳慶偉法官認為任陪審員是首要公民責任，政府沒有酌情權可行使，他特別提到署方上周向法庭提交的信有問題，其中一句是，「我們不會反對讓該名陪審員履行陪審員職務」，法官反駁，並非是僱主方便法庭，僱主是沒有反對的資格的，《公務員事務規例》不能凌駕《陪審團條例》，署長說要請示公務員事務局局長。陳慶偉法官今日再次在庭上提醒陪審員， 她沒有責任在擔任陪審員以外再上班，法官強調這是他頒布的命令，如果僱主違反，即屬藐視法庭，會受到懲處。
根據陳漢儀和政府律師的講法，他們研究過《公務員守則》及諮詢過公務員事務局的法律意見，似乎是對法庭要求僱主不能安排陪審員工作這一看法有不同意見。署方一句「我們不反對」，背後的想法似乎是公務員事務局是有酌情權，令人感到政府對《 陪審團條例》和制度的理解，與法官的理解，有很大差異；更嚴重的問題是，政府似有意挑戰陪審團制度，令人感到凌駕法院。
政府律師和法院對兩條條例法律條文有不同理解，並不稀奇，但陪審團制度是普通法一個重要組成部份，它的原則和精神，政府不但要認識，更要帶頭遵守和維護；作為全港最大僱主，政府只跟「自己」規矩，沒有做個好老闆，反而立下「無良心」僱主壞榜樣，假如其他老闆「有樣學樣」，要求出任陪審員員工在沒開庭時間上班，員工敢怒不敢言，打工一族視陪審員工作為苦差，被抽中後以各種藉口推辭，長遠對制度造成傷害。
林鄭在施政報告內說：「作為一位有37年公共行政經驗的行政長官，良好管治我對問責團隊的首要要求...公務員須擁有高瞻遠矚的視野...」她公佈成立公務員學院，要加深公務員對國家發展和中央與地方關係的認識。近年公務員要學好基本法。市民要求卑微，政府守法、尊重制度和做個良好僱主，是最基本要求，最低要求也未達到，「良好管治」不知從何說起。
